仕事がうまくいかない

仕事の優先順位を軽視している…

会社にいると、次から次へと仕事が舞い込んできますよね？同時に2つ程度ならまだしも、常に、同時に5つも6つも仕事が入ってくる人もいるでしょう。

5つ、6つの業務を並行してできるなら、それに越したことはありません。でも、そのようなスーパーマンは、社内にも数えるほどしかいないでしょう。もしあなたが並行業務に慣れていないならば、それを責めるのはやめてくださいね。ほとんどの人が同じですから。

ただ、きっとあなたにもできるのに中途半端になっているのが、仕事の優先順位付けではないでしょうか？すべての仕事に納期がある以上、仕事の優先順位は最重要視すべきポイントです。

優先順位が自分で判断できなければ、上司に聞けば良いだけ。正しい優先順位通りに仕事をやるだけでも、一気に「仕事のできるやつ」に変身できるかも知れませんよ。

仕事のミスから委縮して行動が停止している…

入社以来、一つのミスもなく出世していく人間など、どこにもいませんよね。それは分かると思います。あなたの会社の社長さんも、若いころはもちろん、今でもたくさんのミスをしているはずです。

人は、ミスをすると落ち込みますよね。自分は仕事のできない人間だと思い込んでしまいます。でも、この思い込みは、同僚も社長もみんな通過している儀式のようなもの。そこで委縮する必要など、本当はないのです。

でも、性格的な面もあって、きっと委縮してしまう人も多いでしょう。委縮して構いません。委縮したまま、次の仕事、次の行動を確実に行なってください。委縮をきっかけに思考停止、行動停止になってしまうと、本当に仕事ができない人間になっていくので注意してくださいね。

壮大な目標を持ちながらも、目先の目標設定が弱い…

仕事上の大きな目標を持ち、それを成功させた人は「仕事ができるやつ」と評価されます。あなたも入社早々のころは、きっと壮大な目標を持ち、それに向かって頑張っていたことでしょう。いや、今現在でもその目標を追って頑張っているかも知れません。

でも、遠くの大きな目標ばかりを見ていると、実はなかなか前進しないという逆説があります。前進するためには、大きな目標を達成させるために必要な、目先の小さな目標を確実に成功させることです。

今年度こそ営業数字1000を達成させる！と大きな目標を掲げたら、その目標を毎日の目標に小分けしてみてください。すると毎日の目標がとても小さなものになります。小分けされた小さな目標だけを見て、毎日着実に達成させれば良いのです。

仕事がうまくいかないと感じている方は、目標が小分けされていないのかも知れませんね。

「時刻」ではなく「時間」で仕事をすると生産性が下がる…

上司から「その仕事、どれくらいかかる？」と聞かれたときに、どのように応えていますか？「1時間くらいで終わります」「明日には終わります」「1週間で終わらせます」などと応えていませんか？

どんな仕事をするにも時間がかかるわけですが、「1時間」「明日」「1週間」などのように、時間の発想で仕事をすると生産性が下がります。その結果「自分は仕事ができない」「仕事がうまくいかない」と頭を抱えてしまうこともあるでしょう。

仕事は、時間ではなく時刻・日時を基準にしたほうが良いですよ。上司から「その仕事、どれくらいかかる？」と聞かれたら「14:45までに終わります」「25日の12:00までに終わらせます」と応えるのです。深く考えずに適当な時刻を応えておけばOK。時刻のタイムリミットを設けると、人は無意識でその時刻に合わせて段取るようになるものです。

自分は仕事ができない人間だと誤解している…

仕事がうまくいかないと感じているあなたは、きっと真面目なのかも知れませんね。与えられた仕事に人並以上の責任を感じ、寝ても覚めても仕事のことばかり考えてしまう体質かも知れません。

仕事に真面目であることは、とても良いことです。そのような意識を持っているだけでも、いい加減に仕事をしている同僚よりも遥かに生産性が高いはずです。普通の上司であれば、口には出さなくても、そんなあなたをしっかりと見ています。

ただ、あまり真面目すぎると、仕事が完璧に仕上がらなかったときに「自分は仕事ができないやつだ」と自分で誤解してしまう可能性がありますので注意してください。

仕事がうまくいかないと悩んでいるあなたは、もしかすると完璧主義な性格なのかも知れませんね。